Transpaletas manuales versus eléctricas

En una reciente consulta que una empresa me hizo sobre la necesidad o no de cambiar de transpaleta manual a eléctrica y si existía una línea roja en un peso que ellos pensaban que era para cargas de 700 kg, decidí escribir el presente post que acabas de empezar a leer.

Hasta donde conozco como técnico, en nuestro país, no existe ninguna estipulación legal sobre la cantidad máxima de peso que un trabajador puede movilizar en tracción. Sigue leyendo

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¡Más espacio, please!

En alguna ocasión a los técnicos en prevención, nos puede llegar alguna consulta sobre las condiciones de habitabilidad de los espacios o estaciones de trabajo, sobre todo cuando se hacen reformas, modificaciones de zonas o cambio y/o reubicación de mobiliarios. En este post trataré de dar las claves para tener un espacio, concretamente el de oficinas, en los que los empleados desarrollen su actividad de manera cómoda.  Sigue leyendo

Nuevos métodos de limpieza de edificios acristalados

Limpiadores cristales

Los nuevos materiales para vestir las fachadas de los edificios les dan un toque a veces hasta futurista. Se empiezan a ver edificios con materiales de acero, madera, cerámica ventilada o de vidrio. Claro que estos materiales vienen a sustituir a los más tradicionales, como la fachada de fábrica de ladrillo (caravista), piedra o simplemente con proyecciones de mortero.

Estos edificios casi siempre dan un acabado vistoso y sobre todo prima la facilidad muchas veces en el montaje (prefabricados). Pero nos podemos preguntar qué ocurre con el mantenimiento futuro. Sobre todo con aquellos que las inclemencias meteorológicas, les dan bastante maltrato. Sigue leyendo

Diseño ergonómico de puestos de PVD para personas con discapacidad visual

brailleLas empresas, dentro de sus programas de empleabilidad hacia las personas con discapacidad, buscan facilitar la integración y preservar la ocupabilidad de este colectivo, pero han de conseguirlo sin perjuicio del deterioro de su salud. Es el sector servicios, el que más ocupabilidad tiene hacia los discapacitados sensoriales, aproximadamente un 61%.

Los Técnicos en Prevención de Riesgos Laborales pueden, paso a paso, establecer una progresiva mejora de la empresa para ganar en la adaptabilidad del puesto de trabajo a la persona con discapacidad visual. Así, existen distintas formas de intervenir en puestos de trabajo de personal administrativo con pantallas de visualización de datos (PVD). Estas mejoras deberán hablar de los alcances espaciales en puestos de trabajo con PVD, uso software y hardware específicos, diseño de zonas de tránsito y locales de descanso, adaptación de los planes de evacuación a este grupo de personas, etc. Sigue leyendo